Dr Justino Vieira

Brasília (DF)

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Advogado apaixonado em Direito do Trabaho

ADVOGADO atuante
Analista de Políticas Públicas e Gestão da SEE-DF;
Ex Policial Penal Federal - DEPEN/MJ.;

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Dr Justino Vieira

Artigo · há 2 anos

Demissão do Empregador pelo Empregado

O empregado pode considerar rescindido o contrato de trabalho e buscar a devida indenização quando, entre outros motivos, for tratado com rigor excessivo pelo empregador ou quando este não cumprir...

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Dr Justino Vieira

Artigo · há 2 anos

Reversão da Demissão Por Justa Causa

A demissão por justa causa é a rescisão do contrato de trabalho iniciada pelo empregador devido à prática de uma falta grave pelo empregado. Confira as situações que configuram justa causa: Os...

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Dr Justino Vieira

Artigo · há 2 anos

Desvio ou Acúmulo de Função

Para entendermos a diferença entre acúmulo e desvio de função, é necessário compreender que, ao ser contratado, o empregado assume as responsabilidades inerentes ao seu cargo, que devem estar...

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